Ihre Karriere in der Hausarztpraxis in Kriens

«Es ist förderlich für die Gesundheit, deshalb beschliesse ich, glücklich zu sein.»

- Voltaire -

Glückliche und gesunde Mitarbeitende sind die Basis, um Patientinnen und Patienten optimal zu behandeln. Arbeitgeber leisten einen wichtigen Grundbeitrag für das Wohlbefinden der Angestellten. Deshalb legen wir grossen Wert auf attraktive Arbeitsbedingungen. Als eingespieltes Team sorgen wir für mehr Lebensqualität bzw. eine ausgewogene Work-Life-Balance – für unsere Kundschaft und für unsere Mitarbeitenden.

Möchten Sie Ihre Erfahrung bei uns einbringen?
Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Wir suchen Ärztin/Arzt in Hausarztpraxis
(40 bis 100 %)

Was wir bieten:
Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Allgemeinmedizin mit ausgeglichener Work-Life-Balance sowie ein motiviertes, familiäres Team mit einem wertschätzenden, respektvollen und patientenorientierten Arbeitsklima.

Wie Sie uns begeistern:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes, in der Schweiz anerkanntes Medizinstudium und sind eine teamfähige, offene Persönlichkeit.

Ob als Facharzt/-ärztin, Assistenzarzt/-ärztin oder Wiedereinsteiger/-in: Wir freuen uns auf Sie!

Bei Interesse oder Fragen steht Ihnen Dr. med. Claudia Pouskoulas gerne zur Verfügung.
Die Bewerbung kann direkt an bewerbung@praxisbrunnmatt.ch gesandt werden.

Download PDF

Ihre Vorteile als Teammitglied der Praxis Brunnmatt in Kriens:

    • Wertschätzende Haltung auf Augenhöhe und mit flachen Hierarchien

    • Viel Raum für eigene Ideen und Kreativität

    • Förderung der individuellen Stärken

    • Einflussnahme auf die Gestaltung des Praxisablaufs

    • Wöchentliche Teaminfos zum gegenseitigen Austausch von Neuigkeiten, Abläufen und Verbesserungen

    • Einmal pro Woche Ärztetreff zur Besprechung von Vorgehensweisen und komplexen Fällen

    • Permanenter fachlicher Austausch mit Ärztinnen/Ärzten und MPAs

    • 25 Ferientage (5 Wochen)

    • Geregelte Arbeitszeit mit ausreichend Zeit für Patientinnen/Patienten und Administration

    • Arbeitsfreie Wochenenden, kein Praxishintergrundsdienst

    • Marktgerechter Lohn (Lohngerechtigkeit) inkl. 13. Monatsgehalt

    • Dienstaltersgeschenke (5 Arbeitstage beim 10. Dienstjahr, 10 Arbeitstage beim 20. Dienstjahr)

    • Kostenlose Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice

    • Individuell geregelte Arbeitszeit für Wiedereinsteiger/-innen

    • 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub

    • 10 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub

    • Organisation der Kinderbetreuung möglich

    • Regelmässige interne Fortbildungen in der Praxis, beispielsweise Reanimation, LUFU etc.

    • Allenfalls Weiterentwicklung in neue Fachgebiete, auch in komplementärmedizinische Bereiche

    • Regelmässige Weiterbildungen von Assistenzärzten/-ärztinnen (Facharztausbildung Allgemeinmedizin)

    • Anerkannte Lehrarztpraxis für medizinische Praxisassistentinnen

    • Zwei Mal jährlich: Ausflüge mit dem gesamten Team

    • Regelmässige kleinere Teamevents, beispielsweise gemeinsame Mittagessen

    • Vollständig digitalisiert (vollelektronische Krankengeschichte)

    • Digitales Röntgen und Sonographie (von der SGUM anerkannte Supervisorin für Abdomen-Sonographie)

    • Eigenes Labor und umfassende Apotheke

    • Komplett sanierte, helle und grosszügige Räume

    • Rollstuhlgängige Praxisräume

    • Zentrale Lage in Kriens bei Luzern

    • Gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Verkehr; Bushaltestelle direkt vor der Praxis

    • Kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Praxis

    • Kostenlose Pausenverpflegung mit Snacks und Getränken

    • Restaurants in Fussdistanz